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很多的女性在面對求職的時候往往會對自己不夠自信，容易過高的要求自己，這就會讓很多女性失去一個求職的機會，下面中國水利水電小編就來盤點一下女性求職時的心理誤區(qū)吧。 一、不相信自己是優(yōu)秀的女...

本人從事水電站電氣安裝、檢修十年、先后擔任電氣技術(shù)員、電氣班班長、質(zhì)安部主任，有需要這方面的老板嗎

身在職場你不可能只埋頭工作，工作完成就一切ok，你還的學會一些相處之道，和同事相處，和領(lǐng)導相處，今天我們要說的是怎么和以下四種類型的領(lǐng)導相處。 流行雜志型 “想起一出是一出”是職場人...

在中國水利水電老油條眼里，一般來說，影響人際交往和人際關(guān)系的因素有下面幾方面： （1）文化背景。主要包括交往的語言、語意差異，交往態(tài)度差異，以及接受教育程度、文化素質(zhì)和文明水平差異...

對于90后的新人，如何更好地融入職場，安穩(wěn)度過3個月的考驗期？和中國水利水電走近職場新人，講述90入職那點事兒。 初入職場·選擇難 新單位地址遠 稍有不滿 李悅（化名）今年畢業(yè)，專業(yè)國際經(jīng)濟...

一、角色難以轉(zhuǎn)換 我們知道，在所有工作中，管人是最難的。以前是平起平坐的同事，如今成高人一等的上司，晉升后如何才能在同事中樹立起威信，實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換，這是新官上任后普遍受困的問題。同時，因為要適...

本人2017年畢業(yè)，財務(wù)管理本科專業(yè)，考取了會從、初級、計算機二級證，有上進心，現(xiàn)需要一份財務(wù)專業(yè)有關(guān)的崗位，從基層學習！

我們都是經(jīng)理，老板的經(jīng)理，因此，行政人員成功的重要秘訣就是學會如何“管理”老板。中國水利水電老油條有六個重要方法。 了解你的老板 首先，一定要做一些了解背景信息的工...

在中國水利水電，很多人都認為，相比較發(fā)達國家，中國人更不重視與尊重興趣，這是一個很大的誤區(qū)。因為興趣是力求認識、掌握某種事物并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向，它更多的是一種本能的東西，我們應(yīng)該盡量順...

我�？频乃�利工程沒有這方面的工作經(jīng)驗，做了六年煤礦通風